Приветствуем будущих участников нашей команды! Компания ВторПроект была основана в 2010 году в городе Челябинске и сегодня является крупнейшей федеральной сетью по заготовке и переработке вторсырья, присутствующей в более чем 30 городах России. Мы нацелены на дальнейшее развитие и рост.
Мы, в ВторПроекте, представляем сообщество людей из различных городов Российской Федерации, объединенных общими целями построения альтернативной инфраструктуры по обращению с отходами от использования товаров и упаковки, то есть вторичного сырья. Мы активно сотрудничаем с предприятиями, муниципальными организациями, розничными компаниями и частными клиентами, помогая им утилизировать и перерабатывать отходы с минимальным воздействием на окружающую среду.
Наша главная цель - стремление к экологически чистому производству, чтобы уменьшить негативное воздействие отходов на природу. Мы придерживаемся высоких стандартов безопасности и качества в процессе переработки отходов.
Мы планируем стать абсолютным лидером в России по объемам и качеству сбора, обработке и переработке вторичного сырья к 2024 году. Также в наших планах построение мусоросортировочного завода полного цикла переработки вторсырья к 2024 году и завода по изготовлению готовых изделий из вторичного сырья к 2027 году.
Мы приглашаем к сотрудничеству тех, кто готов строить новое будущее и вносить пользу нашей планете. Владелец компании, Борис Топильский, гарантирует рост для целеустремленных участников команды, имея опыт и знания в области переработки вторсырья.
У нас открыты вакансии: Торговый представитель, Оператор call-центра, Менеджер на входящие заявки, Мастер производственного участка, Главный бухгалтер. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы сможем добиться больших результатов в сфере переработки вторсырья и охраны окружающей среды.
Челябинск
5
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Влад
Я работал на должности Торгового представителя в компании ВторПроект. Хочу отметить, что компания предоставляет отличные профессиональные тренинги и семинары, которые помогают развиваться и повышать свои навыки. Благодаря этому, я смог значительно улучшить свои навыки в области продаж и общения с клиентами.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания с руководством по поводу бонусов и премий, что создавало напряженную обстановку в коллективе.
В целом, работа в компании ВторПроект была интересной и динамичной. Коллектив был дружелюбным, а задачи были четко поставлены. Однако, иногда возникали сложности с координацией работы между отделами, что замедляло процесс достижения целей.